未来への取り組み
CSR活動
私たちは、日々の業務に加え、地域社会や次世代のためにできることを大切に考え、CSR（企業の社会的責任）活動に積極的に取り組んでいます。その一環として行っているのが、「路肩の草取り」や「未来のハローワーク」などの活動です。
路肩草取り
会社の近隣地域にて、社員による草取り活動を行っています。
道路沿いや歩道の雑草を丁寧に取り除き、地域の景観維持や通行される方々の安全に貢献することを目的とした取り組みです。
活動中に地域の方から「ありがとう」と声をかけていただくこともあり、社員一人ひとりの励みになっています。
未来のハローワーク
次世代を担う子どもたちに向けたキャリア支援の取り組みです。
「未来のハローワーク」では、仕事の魅力や働くことの意味を伝える職業体験やワークショップなどを実施。
社員が講師役となり、子どもたちと直接関わることで、将来に対する希望や可能性を広げるサポートを行っています。
地域行事への協賛・応援
関川村を拠点とする私たちは、地域の皆様との繋がりを大切にしています。
関川村マラソンをはじめ、村内で行われる様々なイベントへの協賛・応援を通じて、地域の活性化に貢献できるよう努めております。
これからも、関川村を盛り上げるために尽力してまいります。
資格取得の推奨
一人ひとりの成長が
現場の力になる
当社は生コン・建設業界で働くうえで必要な知識や技術をしっかりと身につけ、 安全かつ高品質なものづくりを実現するため、社員の資格取得を積極的に支援しています。
- コンクリート技士
- コンクリート主任技士
- 土木施工管理技士
- 玉掛け、車両系建設機械
- など実績あり
業務に直結する国家資格・技能講習の受講を奨励し、受験費用や講習費の補助制度も整備。
未経験者・若手社員でも、現場経験を積みながらスキルアップできる環境を整えています。
「資格があるからこそ、任される仕事がある」
「プロとして自信を持って働ける」
そんな思いを大切に、会社全体で成長を応援しています。
資格はゴールではなく、スタートライン。未来を見据え、共に成長していける仲間をお待ちしています。